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Formatos y cartas, inicio
Revisión legal pendiente

Formato de carta de presentación para empleo

La hoja que acompaña tu CV: a qué vacante te postulas, qué sabes hacer y cómo contactarte. Con versión para primer empleo.

Tu perfil
01Lugar y fecha
02Vacante

Vacío: «Equipo de Recursos Humanos».

03Tus datos
04Tu perfil

Se lee después de «Soy…».

Dos a cuatro puntos concretos, uno por línea.

Se lee después de «Me interesa formar parte de la empresa por…».

Lo que escribes no sale de tu dispositivo. La carta se genera en tu navegador.

Qué necesitas saber

Información general, pendiente de revisión por un abogado. No sustituye asesoría legal; cada institución puede pedir requisitos distintos.
  • Una carta de presentación ocupa una sola hoja. Si la vista previa pasa a una segunda página, recorta los logros.
  • Adáptala a cada vacante: el nombre de la empresa, el puesto y por qué te interesa. Las cartas genéricas se notan.
  • Si te postulas por correo, usa «Copiar texto» y pégala en el cuerpo del mensaje, o adjúntala en PDF junto con tu CV.
  • Revisa tu correo y tu teléfono dos veces: es por donde te van a buscar.

¿Qué es una carta de presentación?

Es una carta breve que acompaña tu currículum y le explica a quien recluta a qué vacante te postulas, quién eres y por qué encajas. El CV dice lo que has hecho; la carta cuenta por qué eso le sirve a esa empresa. En muchas vacantes de oficina es lo primero que se lee.

Si es tu primer empleo o acabas de egresar, la carta pesa todavía más: te deja hablar de tus prácticas, proyectos escolares, servicio social o habilidades aunque todavía no tengas experiencia formal. Elige «Primer empleo» y el texto se ajusta.

Cómo hacer una buena carta de presentación

Empieza por la vacante y una frase que te resuma («licenciada en Contaduría con tres años en cuentas por pagar»). Luego dos a cuatro logros concretos, con números cuando puedas: «reduje a la mitad el tiempo de cierre mensual» dice más que «soy muy trabajadora». Cierra con tu disponibilidad y tus datos de contacto.

Mantenla en una página, sin faltas de ortografía y con el nombre correcto de la empresa. Este formato marca en color lo que falta y te avisa si la carta pasa a una segunda hoja.

Ejemplo de carta llena

Con datos ficticios, para que veas cómo queda.

Zapopan, Jalisco, a 2 de octubre de 2026

Equipo de Recursos Humanos

Empresa Ejemplo S.A. de C.V.

Presente

Me dirijo a ustedes para postularme a la vacante de Auxiliar contable que vi publicada en la bolsa de trabajo de mi universidad. Soy licenciada en Contaduría con tres años de experiencia en cuentas por pagar.

De mi experiencia, destaco lo siguiente:

  • concilié cada mes las cuentas de 40 proveedores
  • reduje a la mitad el tiempo de cierre mensual
  • manejo Excel avanzado y sistemas contables

Me interesa formar parte de Empresa Ejemplo S.A. de C.V. por su crecimiento en el sector logístico, donde mi experiencia puede aportar a su equipo.

Adjunto mi currículum vitae; mi disponibilidad para iniciar es inmediata. Agradezco su tiempo y quedo a sus órdenes para una entrevista en el teléfono 33 0000 0000 o en el correo candidata@ejemplo.mx.

Atentamente,

Ejemplo Candidata Ramírez
Firma

Cómo llenarla

  1. Elige tu perfil

    Con experiencia o primer empleo; el texto cambia solo.

  2. Escribe la vacante y tus logros

    La empresa, el puesto, una frase sobre ti y dos a cuatro logros concretos.

  3. Descarga o copia

    Descarga en PDF o Word para adjuntarla a tu CV, o copia el texto para el correo.

Preguntas frecuentes

Lugar y fecha, a quién va dirigida, la vacante, una frase que te resuma, dos a cuatro logros o habilidades, por qué te interesa la empresa, tu disponibilidad y tus datos de contacto, con tu firma.

Elige «Primer empleo»: habla de tus estudios, prácticas, servicio social, proyectos o habilidades (idiomas, programas) y de por qué te interesa la empresa.

Una página como máximo; lo ideal son tres o cuatro párrafos cortos. Quien recluta lee muchas al día.

Si la entregas impresa, sí. Si la mandas por correo, basta con tu nombre al final; puedes copiar el texto y pegarlo en el mensaje.

No. La de presentación la escribes tú para postularte; la de recomendación la escribe alguien más (un jefe o un conocido) para hablar bien de ti.

Fuentes

Otros formatos